El INE discrimina a una mujer primera en la convocatoria al encontrarse de baja por maternidad.

El INE tras conocer que la mujer que había quedado primera en el examen de una convocatoria estaba de baja de maternidad contrató a la siguiente en la lista causando una situación totalmente discriminatoria.

http://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/14515-el-ine-discrimino-a-una-mujer-a-la-que-no-contrato-por-su-maternidad-pese-a-ser-la-primera-en-la-convocatoria/

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